Unser Vorgehen

TECHNICAL SKILLS

Die besten Profile für zu besetzende Positionen sind diejenigen, welche qualitative aber auch technische Fähigkeiten in Ihrem Bereich mitbringen. Um das letztere zu verifizieren, betreiben wir Primärresearch, holen verifizierte Referenzen ein und führen strukturierte und kompetenzbasierte Interviews.